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人力资源管理  本科一批  招生类别:文理兼招

专业剖析: 人力资源是人类21世纪最宝贵的核心资源,如何有效配置人力资源是政府、企事业单位等各类组织面临的首要问题。中国经济的高速发展促使社会对人力资源管理专业人员的需求巨大。本专业依托管理科学与工程博士点,中央与地方共建实验室,以及四川省哲学社科重点研究基地等平台,培养具有核心就业竞争力的复合型创新人才。

主干课程:管理学、经济学、组织行为学、劳资关系与劳动法、组织与工作设计、招聘与配置、培训与开发、人事测评理论与实务、绩效管理、薪酬管理

职业愿景:本专业人才是我国紧缺人才之一,毕业生可在政府机构、社会团体和各级各类企事业单位就业,就业前景非常广阔。本专业就业方向主要包括企业首席执行官、人力资源总监或副总裁、部门经理、专员等职位;事业单位及政府部门从事人力资源管理相关工作;以及教学、科研方面工作。同时,以“本—硕—博”直通车为优势,鼓励优秀学生进一步攻读硕士博士学位。

学制及学位:学制4年,授予管理学学士学位。

 

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本、专科招生咨询电话:028-84078927
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