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人力资源管理  本科一批  招生类别:文理兼招

专业剖析: 本专业是基于组织发展战略需求,调动员工积极性,发挥员工潜能,为组织创造价值,以确保组织战略目标实现。经过近20年的发展,形成了以“本科生导师制”为核心的优质培养模式,实现大众化背景下的精致教育。本专业培养具备人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等专业知识,掌握人才的选、育、用、留等专业技能,从事人力资源开发与管理的高级专门人才。

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